24 марта с 11.00 до 13.00 на единой информационной площадке прошла электронная ярмарка Борисовского района.
Проведение электронных ярмарок по поиску рабочих мест — вполне заурядное мероприятие. Оно периодически организуется единой информационной площадкой при содействии региональных представительств властей и нанимателей.
Интернет-платформа, на которой оно проводится, анонсирует возможность электронного формата взаимодействия для решения вопросов трудоустройства в режиме реального времени и возможность для соискателей ознакомиться с предложенными вакансиями, условиями труда, проконсультироваться, направить резюме, получить приглашение на собеседование.
Насколько электронные ярмарки вакансий эффективны и удобны для использования теми, кто ищет работу, решил проверить читатель EX-PRESS.BY.
В указанное время при посещении интернет-ресурса «Электронная ярмарка вакансий Борисовского района» пользователь имеет возможность получить информацию о самой ярмарке, ее программе, организациях, предлагающих работу соискателям, а также о рабочих вакансиях в целом.
На вкладке «О ярмарке» знакомимся с общими сведениями: дата и время проведения, целевой аудитории — «граждане, ищущие работу», регионе проведения ярмарки — «Минская область».
В описании указано: «управление по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома сообщает, что 24 марта 2022 г. с 11.00-13.00 пройдёт электронная ярмарка вакансий для граждан, ищущих работу. Соискателям работ будет предложено ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми нанимателями, условиями труда, а также задать интересующие вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени. Электронная ярмарка вакансий доступна на сайте http://e-vacancy.by».
Указано количество организаций, принимающих участие в мероприятии — 8, и количество рабочих мест — 265.
Вкладка «Программа» в течение всего времени проведения ярмарки выдает одну-единственную фразу: «Программа ярмарки будет доступна позднее». До окончания события никакой программы так и не появилось.
На вкладке «Организации» представлены 8 участников ярмарки:
— ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий», 15 вакансий;
— ОАО «Борисовдрев», 9 вакансий;
— ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель», 38 вакансий;
— РУП «Белсоюзпечать», 62 вакансии;
— ОАО «БАТЭ», 14 вакансий;
— КУП «Минская овощная фабрика», 52 вакансии;
— ОАО «Борисовский мясокомбинат № 1», 75 вакансий;
— Витебское УП «Фармация», 0 вакансий.
Кроме местных, в списке представлены и областные организации,как, например, «Белсоюзпечать», а также предприятия, находящиеся далеко за пределами Борисова — «Минская овощная фабрика», «Витебское УП «Фармация».
И если ездить на работу в Минск борисовчане уже привыкли, то вот ехать за 60-70 км в Бегомль или Новолукомль, куда электрички не ходят, весьма проблематично. Впрочем, это им не грозит, так как Витебская «Фармация», заявившая участие в ярмарке, выставила количество вакансий в размере «ноль». На этой же странице есть фильтр организаций, в который можно внести название интересующей организации, регион ее размещения, сферу предполагаемой деятельности.
Страница каждой организации, участвующей в ярмарке, имеет три вкладки: «О нас», «Вопросы и ответы», «Наши вакансии». В первой можно почерпнуть сведения о телефонах, адресах и других контактных данных потенциального нанимателя, также есть данные о контактном лице по вакансиям с указанием его ФИО, телефона и e-mail. В третьей вкладке можно узнать список предлагаемых рабочих мест.
Вторая вкладка «Вопросы и ответы» — у всех заявленных организаций девственно чиста: «Записей нет».
Последняя вкладка «Вакансии» содержит список тех же рабочих мест, которые находятся в открытом доступе на сайте Борисовкого райисполкома.
Таким образом, из заявленных возможностей «ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми нанимателями, условиями труда, а также задать интересующие вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени» ничего эксклюзивного, того, что отсутствует на других интернет-ресурсах, практически нет.
Борисовчане, которые ищут работу, все имеющиеся вакансии могут найти в любое удобное для себя время на сайте райисполкома.
Узнать условия работы, задать интересующие вопросы, направить резюме, получить консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени можно точно в таком же объеме и с таким же успехом, как если бы любой соискатель открыл указанный список вакансий и получил информацию оттуда, вместе с интересующими его телефонами и адресами или при посещении сайта интересующей организации.
— Вывод: за исключением пары полезных «примочек» в виде того же фильтра организаций, через который можно попробовать найти рабочее место (не совсем удобном и расшаренным, к слову) и еще некоторых мелочей, информационная площадка представляет собой малоинтересный и малоинформативный ресурс. Пользоваться им для поиска работы вряд ли стоит, — говорит читатель EX-PRESS.BY.
Добро пожаловать в реальность!