Эксперт: в Минске можно легко найти работу с зарплатой $1500, а вот специалистов не хватает

«Сегодня на рынке труда спрос на некоторых специалистов значительно превышает предложение, — отмечает заместитель директора одной из минских консалтинговых компаний Татьяна Колосова. — Вакансий с зарплатой $1500 в месяц немало, а заполнять их некем».

Все дело в требовательности нанимателя, поясняет эксперт. Им нужны «готовые» специалисты, которые могут сразу же и без раскачки приступить к выполнению обязанностей.

В июле текущего года опытному руководителю проекта предлагали от $2000 до $3000, инженеру производственно-технического обслуживания — от $1500, прорабу — столько же.

Как правило, рабочие места с такой зарплатой можно получить в серьезных иностранных компаниях. Специалист, в котором нуждаются, должен не только иметь опыт работы в определенной сфере, но и знать один или несколько иностранных языков.

«Традиционно были и будут востребованы менеджеры по продажам, — продолжает собеседница. — Это должны быть энергичные общительные люди. Они могут зарабатывать неплохие деньги, примерно $1500. Важно постоянно развиваться и самосовершенствоваться».

Может, поэтому в последние годы повышается престиж второго высшего образования и растет популярность бизнес-школ, различных учебных курсов.