В Беларуси не хватает медиков, а вот бухгалтеров многовато

Министерство труда и социальной защиты проанализировало вакансии наиболее распространенных профессий. 

По официальным данным, в городах в среднем зарегистрирован 21 безработный доктор, хотя потребность в таких специалистах в 46 раз выше - 973. Похожая ситуация и со средним медицинским персоналом - спрос на услуги медсестер в 11 раз выше предложения. Всего в системе Министерства здравоохранения не хватает 4 тыс. врачей и 5 тыс. медсестер. Главная причина недостатка врачебных кадров - их текучесть. 

«Ежегодно из организаций Минздрава увольняется более трех тысяч человек. Столько даже не набирают белорусские медицинские вузы. Кроме того, не дает результатов обязательное распределение выпускников-бюджетников. После обязательного срока отработки увольняются около 30% молодых специалистов, большей части из них нет 40 лет. Только хороший заработок может стать надежным средством закрепления кадров. И тогда в поликлиниках будет меньше очередей, да и вся медицина станет более доступной », - считает HR-консультант Татьяна Колосова. 

«Белсат» проанализировал вакансии для медицинских работников на сайте Мингорисполкома. Выяснилось, что в среднем в столице врачам предлагают зарплату размером 1-1,2 млн руб., медсестрам - 700-900 тыс. руб., лаборантам - 600-800 тыс. руб., санитаркам - 500-700 тыс. руб. 

Начальник управления планирования и экономики здравоохранения Министерства здравоохранения Елена Ткачева отмечает: «В связи с обучением в клинической ординатуре, прохождением курсов повышения квалификации, временной нетрудоспособности и так далее заработная плата некоторых молодых специалистов очень низкая». Для того чтобы заработать больше, медикам приходится брать на себя повышенную нагрузку, работая в среднем на 1,39 ставки. К тому же, врачи просто вынуждены закрывать дефицит кадров. Елена Ткачева отмечает, что были выявлены случаи нарушения трудового законодательства, когда медики работали более чем на полторы ставки "в связке с заменой временно отсутствующих работников, неукомплектованностью штатов - как правило, врачей-анестезиологов- реаниматологов». 

Министр здравоохранения Василий Жарко обещает решить кадровую проблему к 2013 г. Помимо дефицита медиков, в городах наблюдается недостаток инженеров и мастеров. В деревнях острый дефицит зоотехников и ветеринарных врачей. А вот экономисты, юристы и особенно бухгалтеры, наоборот, имеют в этом году проблемы с трудоустройством. По официальной информации, на 175 вакантных мест сейчас претендует 351 дипломированный бухгалтер.