К замужней беларуске Евгении пристает коллега. Она понимает, что ему нужны не отношения, а секс, но не может прекратить его домогательства. Уволиться с работы она тоже не может. «Не хочу отвечать насилием на насилие, хочу по-хорошему объяснить человеку, что так делать нельзя», — говорит она. Психолог уверена, что от таких людей нужно защищаться.
Жертва или провокатор
Евгения замужем, у нее двое детей-школьников. Отношения с мужем она не может назвать идеальными, но желания завести отношения на стороне у нее никогда не возникало.
— Научилась принимать мужа со всеми недостатками, и когда это получилось, мне стало хорошо и спокойно. Мы живем небогато, но меня все устраивает, в том числе и в сексуальной жизни, — говорит она.
Ухаживания ее тезки Евгения на работе стали для нее полной неожиданностью. Она уверена, что повода она не давала ни взглядом, ни намеками.
— Хотя многие женщины смотрят на него с восхищением. Высокий, мускулистый, напористый, уверенный в себе, посмотреть, если честно, есть на что, — признается беларуска.
Началось все с «обнимашек», во время которых Евгений с силой прижимал ее к себе, а потом проводил рукой ниже талии. Женщина не подавала виду, что он перешел границы, то есть не реагировала никак.
— Мне казалось, что если я не буду отвечать на эти «ухаживания», покажу, что мне это не интересно, он успокоится и отстанет, — говорит она. — Но произошло все как раз наоборот. Он подошел ко мне во время обеда, сказал, что просто умирает от страсти, предложил провести время вместе. Я даже не брала время на подумать. Отказала сразу.
Евгений перешел в наступление. Начал забрасывать сообщениями и звонить. Иногда говорил комплименты, иногда угрожал, что вломится в квартиру, если Женя не приедет к нему сама.
— Конечно, его интерес ко мне сразу же заметили коллеги. Женщины посоветовали просто его послать, потому что Евгений — известный в офисе сердцеед. Он разбил сердце не одной девушке, многие после этого уволились. При этом страсти его хватает на одну-две встречи, потом интерес сразу же пропадает, — рассказывает Евгения.
Увольняться Евгении не хочется, портить отношения с коллегами — тоже. Она решила, что нужно рассказать о проблеме начальству.
— Моя начальница — дама предпенсионного возраста. Она выслушала, а потом посоветовала мне быть скромнее. То есть обвинила в ситуации меня, причем, довольно грубо: «Сука не захочет, кобель не вскочит», — рассказывает беларуска.
Уйти или договориться
Евгения поняла, что проблему за нее не решит никто:
— Если я пойду жаловаться мужу, то его реакция, вполне вероятно, будет такой же, как у начальницы. Скажет, что я сама виновата…
Беларуска заблокировала номера Евгения. Ее спасает то, что у него разъездная работа, а она большую часть времени проводит в офисе. Но встречаться им все же приходится.
— Ведет он себя так, как будто я с ним в отношениях. Отпускает сальные шуточки, старается приобнять, схватить за попу. Не знаю, как я это терплю, — признается Евгения.
В то же время она говорит, что не хочет отвечать насилием на насилие: оскорблять его или идти в милицию:
— Мне очень хочется с ним поговорить по-доброму. Объяснить, что я люблю мужа, и мне не нужен секс на стороне. Понимаю, что Евгений — не совсем здоровый человек. Ему обязательно нужно добиться женщину, а отказы только распаляют его мужское самолюбие. Можно ли вообще что-то донести до такого мужчины или лучший вариант — это поискать другую работу?
Положение жертвы
— В ситуации Евгении нет ничего романтичного или двусмысленного. Это не ухаживания, не попытка построить отношения — это систематическое сексуализированное насилие, приправленное угрозами. Женщина находится в положении жертвы, потому что нарушены ее личные границы, и она оказалась в ловушке: уйти с работы не может, поддержки от начальства и коллег не получает, а человек, который ее преследует, становится все агрессивнее, — говорит психолог Марина Пташук.
Очень важно обозначить: Евгения не виновата в том, что оказалась в такой ситуации. Ее внешний вид, семейное положение, манера поведения или эмоциональная реакция не являются оправданием насилия. Отказ — это уже отказ. А молчание — это не согласие.
Что можно делать, если коллега продолжает домогаться:
Фиксировать все случаи домогательств. Письменно, в дневнике, или в электронном виде. Важно записывать даты, время, что именно произошло, что было сказано. Это поможет, если дело дойдет до жалобы или разбирательства.
Сохранять переписку и сообщения с угрозами. Даже если сейчас они кажутся «просто словами», такие сообщения могут стать доказательством, если вы решитесь обратиться в милицию или трудовую инспекцию.
Письменное заявление начальству. Не устное — а именно письменное, с просьбой рассмотреть ситуацию официально. Если руководство отказывается принимать меры — это тоже фиксируется и может стать поводом для обращения в вышестоящие органы.
Поиск союзников. Возможно, есть коллеги, которым этот мужчина тоже досаждал. Вместе легче заявить о проблеме.
Психологическая поддержка. Это важно. Даже если вы справляетесь внешне, такие ситуации выматывают эмоционально. Поговорите с психологом, которому доверяете, или найдите бесплатную горячую линию.
Что касается идеи «поговорить по-хорошему»: увы, в случае с мужчиной, который не понимает слово «нет» и угрожает насилием, это небезопасный путь. Такие люди не воспринимают спокойные объяснения — для них отказ женщины становится вызовом, а не границей.
Если человек игнорирует ваше «нет», касается вас без разрешения, присылает угрозы — это не тот, с кем можно договориться. Это тот, от кого нужно защищаться.
Если есть возможность — лучше все-таки сменить место работы. Важно не только «терпеть» и «держаться», но и беречь себя, свою психику и безопасность.
И последнее: Евгения — не провокатор. Она — человек, который попал в насильственные условия и не сдался. И это уже требует большой внутренней силы.
Хотите задать вопрос психологу? Пишите: @ex_presslive
Добро пожаловать в реальность!