В списке вакансий на 20 сентября 2018 года, опубликованном на сайте Борисовского райисполкома, насчитывается 46 врачебных вакансий.
Только в главное медицинское учреждение региона — Борисовскую центральную районную больницу — требуется 31 врач различного профиля: терапевт, педиатр, эндоскопист и так далее. Заработная плата, которая им предлагается, не выглядит соблазнительной — 390 рублей.
Потребность в специалистах со средним медицинским образованием — медицинских сестрах и фельдшерах и акушерах — тоже достаточно высока. Их требуется 40 человек.
Дефицит медицинских кадров в Борисовском районе сохраняется несмотря на то, что ежегодно к нам приезжает большое количество молодых специалистов-медиков. В 2018 году, к примеру, в район прибыло около полусотни молодых докторов.
К сожалению, отработав положенный по распределению срок, многие врачи, медсестры и фельдшеры покидают Борисов. По информации председателя Минской областной организации профсоюза работников здравоохранения Александра Шамаля, из 54 врачей, направленных в учреждения здравоохранения Борисовского района в 2015 году, ныне работают только 27 (50%).
При этом руководители учреждений здравоохранения и местная власть прилагают немало усилий для закрепления молодых специалистов. Всем иногородним предоставляется общежития, дается возможность строить собственное жилье, да и заработок, с учетом того, что врачи, как правило, не работают на одну ставку, может быть значительно выше того, что указан в информации о вакансиях.
Добро пожаловать в реальность!