Правительство утвердило государственную программу «Сбалансированный рынок труда» на 2026–2030 годы, передает "Белсат". Документ, подписанный премьер-министром Александром Турчиным, определяет основные направления политики занятости на ближайшую пятилетку. Главная цель программы – обеспечить «эффективную занятость населения и закрыть потребности экономики в рабочей силе».
Как сообщает пресс-служба беларусского правительства, власти формулируют три ключевые задачи: активнее задействовать внутренние трудовые ресурсы, привлекать иностранную рабочую силу для нанимателей и улучшать условия и охрану труда.
На реализацию программы предусмотрено 289,5 млн рублей. Почти вся сумма (288 млн рублей) будет выделена из республиканского бюджета. Местные бюджеты добавят 1,5 млн рублей.
Рост числа трудовых мигрантов власти объясняют потребностями экономики. По словам первого заместителя министра внутренних дел Юрия Назаренко, количество иностранцев, приезжающих на работу в Беларусь, за девять месяцев 2025 года выросло в полтора раза – с 21 до 32 тысяч человек. Число беларусов, уезжающих за границу при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сократилось с 3000 до 2000. Сколько выезжают самостоятельно, МВД не уточняло.
По данным МВД, в течение 2021–2022 годов из Беларуси уехали более 200 000 человек. Заместитель министра внутренних дел Николай Карпенков говорил о 350 000 эмигрантов. А старший исследователь Центра новых идей, социолог Геннадий Коршунов оценивал количество выехавших из страны в 500–600 тысяч человек.
Тема привлечения иностранной рабочей силы стала одной из самых обсуждаемых после заявления Александра Лукашенко весной 2025 года о планах пригласить в Беларусь 100–150 тысяч граждан Пакистана. Эти слова прозвучали на встрече в Минске с премьер-министром Шахбазом Шарифом и вызвали сильный общественный резонанс: соцсети заполонили критические комментарии, а государственные СМИ начали убеждать, что «трудовые мигранты приедут временно и исключительно для работы».
Новая госпрограмма фактически закрепляет стратегию, которую власти проводят весь последний год: при нехватке кадров ставка делается на привлечение иностранных работников и на перераспределение имеющихся трудовых ресурсов внутри страны.
Добро пожаловать в реальность!