Кому готовы платить больше $4000 в месяц, а кому — меньше $30? Топ-5 вакансий на начало февраля

5. Не из «директорских» вакансий наиболее выгодное предложение у ОАО «Сукно» (нужен главный бухгалтер на зарплату в 15 миллионов) и могилевского филиала треста «Белсантехмонтаж №1». Здесь и зимой и летом нужны монтажники санитарно-технических систем и оборудования 4—5 разряда, готовые жить и трудиться в Венесуэле за 19—20 млн в месяц.

4. ЗАО «Патио» разыскивает начальника сектора, который будет заниматься закупками. Среди требований — европейский опыт, знание английского и китайского. Платить будут от 20 миллионов.

3. Обновлять менеджерский состав продолжает предприятие «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани». На сей раз компания ищет директора по логистике и контролю качества продукции. Кандидат должен иметь опыт работы в иностранной компании не менее 5 лет, знать английский на уровне «выше среднего», обладать водительским удостоверением. Зарплата указана такая: от 27,6 млн рублей.

2. «Штучное» предложение от Ассоциации «Федерация пляжного футбола». Нужен человек, готовый тренировать национальную сборную по этому виду спорта. Опыт работы — от 2 лет. Тренеру будут платить 28 400 000 рублей в месяц.

1. ИООО «Ренконс» ищет директора со знанием английского и турецкого. Ему готовы платить почти 43 миллиона рублей. И это, разумеется, не самая большая директорская зарплата по нынешним временам.

С топовыми предложениями все традиционно, а кому платят копейки, не стесняясь размещать вакансии на всеобщее обозрение?

Гомельский  СДЮШОР №5 ищет садовника на 0,25 ставки и готов платить ему за работу чуть больше 30 долларов в месяц. У гомельского РСУП «Полесье» предложение еще более сомнительное: нужен кочегар котельной на 0,3 ставки с зарплатой… 27 долларов. Нагоняют тоску вакансии от отдела образования Чериковского исполкома. В СШ №2 ищут педагога-психолога. Пусть и на 0,5 ставки, но, если верить базам, на зарплату 752 тыс. рублей. Психологу в яслях-саду №1 (тоже на полставки) будут платить на доллар больше… ГУК  «Централизованная клубная система Бобруйского района» (есть и такая организация) ассистенту балетмейстера-полставочнику предлагают 850 тысяч в месяц.

Чем объясняют низкие зарплаты в организациях? Трудным материальным положением и неразвитостью сферы услуг. Но при этом говорят: все зависит от вашей выработки и трудолюбия. К примеру, Костюковичское РАЙПО разыскивает двух барменов. Голый оклад — мизерный, 2 с небольшим миллиона. «От вас требуется знание кассового аппарата, всей отчетности, бухгалтерии и прочих моментов, — инструктируют специалисты. — Зарплата? Сдельная. Три миллиона можно получить. Как сработаете, так и заработаете».