Белорусские чиновники придумали как закрыть бреши на рынке труда медицинских работников. В результате мы получим еще больший отток врачей и медицинского персонала и само существование славной профессиональной медицинской школы Беларуси будет под большим вопросом.
Как чиновники планируют закрывать бреши на рынке труда медицинских работников? Рассказывает экономист Ярослав Романчук.
Реформа здравоохранения по-белорусски, в рамках матрицы Совок/Госплан. Не хватает врачей – заставить их отрабатывать. Как заставить? Через ординатуру. Обязательный срок отработки – 5 -7 лет. Фиксированная зарплата. Условия работы не обсуждаются. Полная зависимость от Минздрава. Он превратился в прото-силовую структуру по обеспечению медицинскими кадрами.
Эти товарищи и церберы о правах человека не слышали. Они продолжают жить в парадигме «Ты, врач, раб Государства. Куда пошлём, туда поедешь».
Последствия для страны разрушительны. Отток кадров из сектора здравоохранения. Снижение качества медицинских услуг. Рост рисков ошибок в диагностике и лечении. Дефицит высокопрофессиональных кадров и качественных лекарств. С учётом того, что подобные тенденции происходят в образовании, нет сомнений в ускорении устойчивого тренда Беларуси на приближение страны к стандартам Африки и бедной Азии. Другого пути тоталитарная система не обеспечила ни в одной стране мира.
Новая УГРОЗА для белорусской медицины. Чиновники придумали как удержать медработников.
Добро пожаловать в реальность!