Польских работодателей обязали проверять документы у рабочих-иностранцев

С 21 июля польский работодатель, принимающий на работу иностранца, должен проверить законность его пребывания на территории Польши.  За невыполнение новых правил польских предпринимателей ждут серьезные штрафы.

Работодатель должен в течение всего периода трудоустройства хранить копии документальных подтверждений легального статуса работника. К таковым относятся действительная виза либо свидетельство о пребывании (и выданный на его основании вид на жительство), сообщает объединение польских предпринимателей Lewiatan.

Компании, где уже работают иммигранты, получили 45 дней на приведение документации в соответствие с новыми правилами. 

Нарушение новых норм будет караться, причем, по мнению польских работодателей, слишком сурово. Не менее 3000 злотых штрафа заплатит работодатель, который нанимает иностранца без документов на пребывание в Польше. До 10000 злотых заплатит наниматель, если взял на работу человека для выполнения работ, не имеющих отношения к официальной деятельности фирмы. Нарушение нового законодательства грозит даже ограничением свободы. 

Если работодатель признан виновным в нарушении положений, он автоматически исключается из  числа участников тендеров по государственным закупкам, соискателей грантов и т.п.