Кто-то из подростков сам хочет подработать летом, чтобы иметь деньги на свои нужды, кого-то призывают пойти работать родители. «Белсат» собрал все правила работы для несовершеннолетних в Беларуси и посмотрел, какую работу им предлагают прямо сейчас.
Спойлер: особенно сложно найти работу школьникам до 16 лет, но и подросткам старшего возраста предлагают небольшие деньги.
Какие ограничения в законе для несовершеннолетних?
Подросток может работать по трудовому договору с 14 лет, раньше нельзя даже с его согласия и согласия родителей. Для устройства на работу детей 14–16 лет нужно письменное согласие одного из родителей, после 16 лет подросток может устраиваться на работу самостоятельно.
Для детей труд – гораздо большая нагрузка, чем для взрослых, поэтому закон предусматривает много ограничений: например, в количестве часов в день и рабочих дней в неделю.
Подросткам нельзя работать полный день даже во время каникул – в законе есть ограничения:
– максимум 4 часа и 36 минут в день (для возраста 14–16 лет);
– максимум 7 часов в день (для возраста 16–18 лет).
Во время учебного года работать можно еще вдвое меньше, чем на каникулах:
– до 2 часов и 18 минут в день (для возраста 14–16 лет)
– до 3,5 часрв в день (для возраста 16–18 лет).
Кроме того, дети от 14 до 16 лет имеют право работать не более 23 часов в неделю, а дети от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Чтобы взять на работу несовершеннолетнего работника по трудовому договору не на время каникул, наниматель должен сделать запрос в учреждение образования относительно расписания ученика – чтобы время работы не совпадало с занятиями.
Для несовершеннолетних запрещены ночные смены – с 22:00 до 6:00, сверхсрочная работа и в выходные и праздники. Также наниматель не вправе устанавливать школьнику испытательный срок (п. 1 ч. 5 ст. ст. 28 Трудового кодекса).
Несовершеннолетним гарантируется зарплата не ниже минимальной по стране – 858 рублей за полный месяц до вычета налогов (именно эту сумму чаще всего и предлагают подросткам на сайте Службы занятости). Хотя несовершеннолетние имеют сокращенный рабочий день, им при соблюдении месячной нормы дней обязаны платить столько же, сколько взрослым работникам соответствующих категорий на полной ставке. Это делают с помощью доплаты за полный месяц.
Например, 15-летнему подростку, который отработал за месяц 22 рабочих дня по 4 часа 36 минут (101,2 часа за месяц), и взрослому работнику, который отработал 176 часов, заработная плата будет начислена в одинаковом размере. Но не менее 858 рублей до вычета расходов.
Для подростков, которые работают, есть и другие гарантии. Например, минимальный оплачиваемый трудовой отпуск для них составляет 30 календарных дней, а для взрослых – 24 дня. Кроме того, оплачиваемый отпуск несовершеннолетним должны давать в летнее время или в любое другое по их желанию (его учитывать обязательно).
Заработок несовершеннолетний работник может получать как наличными у нанимателя, так и на свою банковскую карточку. Распоряжаться зарплатой подросток имеет право самостоятельно, без родителей.
Трудовую книжку должен оформить наниматель, если подросток отработал пять и более дней по трудовому договору.
Правда, есть одно важное но: это все касается трудового договора, а наниматели (особенно, если это не государственные учреждения) все чаще оформляют вместо него договор подряда. По ней платят не за часы, а за результат (например, «разнести 800 рекламных листовок» или «сшить три игрушки»). И в этом случае наниматель имеет законное право уплатить указанные в договоре 20 рублей за выполненный объем работы, даже если подросток провел за ней весь день.
Где и кем может работать подросток
В прошлом году в Беларуси расширили «перечень легких видов работ», которыми могут заниматься подростки с 14 лет. В результате подросткам разрешили работать более чем в 160 профессиях.
Например, подростки могут работать диспетчерами в колл-центрах, флористами и декораторами помещений, гардеробщиками и уборщиками, расклеивать оповещения и раздавать листовки, разрабатывать сайты, шить вручную, стать официантами или курьерами, помогать пожилым лицам в центрах социального обслуживания, взвешивать, упаковывать и продавать товары в магазине, вешать на них ценники и проверять сроки годности.
При любом типе договора дети до 18 лет не могут выполнять тяжелого физического труда и работать с вредными веществами (весь список запрещенных для них профессий – здесь). Этот список также пересмотрели, были убраны многие профессии, которые раньше считались вредными или опасными. Например, сейчас подросток может работать трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства при условии соответствующего образования. До принятия поправок выпускники профессионально-технических училищ к 18 годам уже могли иметь удостоверение тракториста-машиниста, но не имели права работать.
Для брошурников и переплётчиков в типографиях, а также для слесарей по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования также недавно изменили правила: теперь подростки могут работать такими специалистами 1-го – 2-го разряда, а вот начиная с 3-го разряда – уже нет. Дело в том, что по закону только из 3-го разряда работники этих профессий получают дополнительные риски (например, приходится работать с опасными инструментами или переносить тяжести).
Какие вакансии есть для подростков и сколько платят
Найти соответствующую вакансию можно через службу занятости, сайты для поиска работы Rabota.by и Praca.by (там есть фильтры для несовершеннолетних) или по месту обучения – например, в школе или университете.
Сейчас на сайте Службы занятости можно найти 13 тысяч вакансий для несовершеннолетних по всей стране.
Например, парикмахерская «У Юлии» в Минске обещает зарплату в 2,5–4 тысячи рублей в месяц, такая вакансия парикмахера/колориста и специалиста по маникюру доступна и несовершеннолетним.
Можно также попробовать свои силы журналистам в издательстве «Шклов-инфо», где обещают от 1500 рублей на руки.
В Могилеве ищут кондуктора автобуса, который будет зарабатывать процент от продажи билетов (но обещают, что выйдет больше тысячи рублей).
Сеть ресторанов на фуд-кортах «Мама дома» ищет начинающего повара, которому обещают зарплату от 1800 рублей на руки (плюс премии и бонусы).
Этнокомплекс «Корчма» возле Могилева также может взять на работу несовершеннолетних: уборщику обещают до 800 рублей в месяц на руки, официанту – до 1000 рублей.
ДЭП Бобруйска ищет работников старше 16 лет на уборку территорий летом за минимальную зарплату – 858 рублей.
Сеть салонов связи в Ляховичах ищет консультанта по продаже мобильных телефонов за как минимум 1200 рублей на руки в месяц.
Пиццерия SP Pizza в Минске также ищет повара, который согласится работать за сумму от 800 рублей в месяц до вычета налогов за полный рабочий месяц (сумма меньше минимальной зарплаты).
«Раньше 18 лет не берут, а после ищут с опытом». Отзывы родителей и подростков
Беларусы в социальных сетях также задаются вопросом, куда законно отправить работать детей на лето. Судя по постам пользователей, чаще всего хотят работать в каникулы девочки – ни мальчиков, ни их родителей там почти нет.
«Моя дочь сама в 16 лет устроилась на работу санитаркой в стоматологическую клинику!» – хвалится мать школьницы в Threads.
«Дочь записалась на лето подработать в школу – 4 часа в день. Оплата около 200 рублей. Заживем!» – пишет другая мать.
«Моя дочь тоже искала подработку. Не брали. Боятся, видимо, ответственности за подростков. Пошла в садик помощницей нянечки. Хватило на полдня. Теперь работает со мной. Я готовлю полуфабрикаты, она развозит в термосумке автобусом. Заказов не так много: в неделю бывают три – четыре, а бывает вообще ноль», – пишет мать другой школьницы.
«Моя дочь математику в седьмом классе преподавала девочкам из школы, онлайн», – делится еще одна пользовательница Threads.
Часто родители школьников просят других родителей подсказать, где законно и безопасно подработать ребенку. Судя по ответам, чаще всего советуют обращаться в школу и Службу занятости: по словам бывалых, там часто предлагают реальные вакансии школьникам с официальным оформлением.
Также у многих сработал такой вариант: прийти в поликлинику и спросить, есть ли работа для подростков (чаще всего берут подростков, чтобы разносить карточки). Пишут, подростков охотно берут раскладывать товары в магазины, ведь в сезон отпусков не хватает специалистов.
«В школе предлагаются вакансии: это может быть работа в самой школе (в библиотеке, например) или в других организациях. "Минскзеленстрой" часто предлагает», – советуют родители.
«Дочь устраивалась через школу работать в 14 лет, зарплата хорошая, занятость 4 часа в день. Есть даже варианты с питанием», – рассказывают в соцсети.
Другие родители говорят, что искать работу подросткам нужно было весной, сейчас вакансий не так много.
«Хотели мороженое продавать, звонили в «Молочный мир», а там только с 16 лет. С 15 лет можно было в регистратуре поликлиник, но уже поздно. Надо было в мае шевелиться», – жалеют другие.
«Работа для подростков расписана до начала лета. Уже в июне найти что-то очень трудно. Да и брать несовершеннолетних (14–16 лет) в штат для многих сфер проблематично», – подтверждают родители школьников.
Другие делятся (не всегда удачным) опытом работы в молодости и просят оставить детей в покое – им и так придется всю жизнь работать.
«Когда мне было 14, мы с подругой пошли в специальную службу, которая предлагает вакансии. Нам предложили работу рабочими зеленого строительства возле трассы за городом. Мы отказались», – вспоминает девушка в Threads.
«Я начинал с автомойки в 13 лет, в начале нулевых. Было тяжело, но именно ручной труд должен быть первым опытом для мужчин. Если нет никаких навыков, начинайте с неполного рабочего дня помощником специалиста (неважно, в какой сфере). Строго по договору или под присмотром кого-то. Не искать больших денег. Учиться коммуникации с людьми и не давать себя обидеть. Набираться опыта – на данном этапе это главная цель», – советуют редкие в этой теме мужчины.
Пишут в соцсетях и подростки: чаще всего о том, как сложно найти работу в таком возрасте.
«Чаще всего берут только с 17–18 лет. Мне 15, и найти работу никак не могу, даже просто на лето. Некоторые работодатели выкладывают вакансии, не обозначают возраста, а когда пишешь им и спрашиваешь об этом – получаешь полный игнор. Когда указывают, я пишу какой-то вопрос про оклад/график/часы работы – тоже игнор. Правда: что делать? Где искать нормальную работу в 14–16 лет?» – жалуется девушка.
Другие уже в таком молодом возрасте понимают, что дальше легче не будет: до 18 лет их не хотят брать на работу из-за возраста, а в 18 лет уже будут требовать работников с опытом.
«Тебе 16–17 лет? Тогда только с 18 лет. Тебе 18? Тогда только с опытом. Мне недавно исполнилось 18 лет, до этого я был ребенком: какой опыт вы хотите увидеть у меня?» – задаются риторическим вопросом подростки.
Некоторые родители в Threads спрашивают, куда можно трудоустроить детей 10–13 лет и даже моложе, ведь те «только тупят в экраны». На что получают ответы, самые вежливые из которых сводятся к такому: «дома мыть полы», «за такие копейки пусть лучше насладится детством» и «это ребенок, а не ваш законный раб».
Добро пожаловать в реальность!