Молодые учителя после распределения бегут из школы

А вместо них работают пенсионеры.

"Школа — не то место, где я хотела бы работать много времени. Я целенаправленно знала, что пойдет 2 года и я уволюсь. Большое количество писанины, ненужные работы, отчетности", — говорит Ирина, отработавшая по распределению 2 года учительницей истории.

 

Теперь она дизайнер, получает в 2,5 раза больше школьной зарплаты. С детьми видится и теперь, потому как работать с ними ей нравилось. На смену ей пришел новый молодой специалист. Видимо, тоже на 2 года.

 

Почему же учителя бегут со школы? Может, им не хватает хороших условий для работы? Это мы спрашиваем в Управлении образования Могилевского облисполкома.

 

"Почему уходят? Уходят в другие сферы. В основном, молодые специалисты. Отрабатывают два года и все. Невысокие зарплаты, отсутствие жилья. Да и престижа у профессии никакого. Пришло молодых специалистов только 490, а в прошлые годы было 530, 560", — жалуется сотрудница Управления образования Могилевского облисполкома.

 

А вместо молодых учителей в сельских школах преподают пенсионеры.

 

"Взрослеют наши педагоги. Много пенсионеров у нас работает. Физики, математики, химики. В одном месте у нас пенсионер 1942 года рождения работает учительницей немецкого языка в деревне".

В районных школах учителя увольняются, так как не хватает учеников. Так, в школе в городке Телеханы Брестской области каждый год количество учеников сокращается на 10-20 человек. Меньше становится и учителей.

 

"У нас давно уменьшается количество учеников и постепенно уходят пенсионеры".

 

Каждый год из школы увольняется 2-3 человека. Молодые специалисты не приходят.

 

А вот в городах проблем со школьными кадрами почти нет. В гродненском управлении образованием утверждают, что учителей, наоборот, будет больше. В столице тоже нет проблем с педагогами.

 

"Мы вышли по количеству учеников на цифры прошлого года. Поэтому учителей меньше не станет. Есть классы, есть работа, есть часы. Никто такой проблемы не ставил", — говорят в Управлении образования Октябрьского района Минска.

 

Оно и не удивительно, ведь Педагогический университет ежегодно выпускает гвардию специалистов, которые впоследствии остаются работать в столице.

 

В Министерстве образования не видят проблемы в уходе учителей. Мол, детей становится меньше. А в школу, по словам чиновников, на замену пенсионерам приходят молодые специалисты.

 

"У нас каждый год проходит распределение. Образно говоря, пенсионеры уходят, молодые приходят. Идет оптимизация, детей становится меньше. Проблемы нехватки нет. Те регионы, которые делали заявки на выпускников вузов, получили кадры".

 

Тем временем Национальный статистический комитет сообщает, что за первое полугодие текущего года из образовательной сферы уволилось 34 тысячи человек, а на работу пришло всего 24 тысячи.