Белорусские IT-шники все чаще становятся гастарбайтерами

До недавнего времени в нашей стране с термином «гастарбайтер» ассоциировались только представители среднеазиатских народов или комические персонажи. К сожалению, в последние два года и белорусы все чаще стали выезжать в соседние государства на заработки (в большинстве случаев речь идет о Российской Федерации).

В категорию гастарбайтер попадали люди, работающие с землей, специалисты-строители, разнорабочие. То есть из страны утекали «руки». «Золотыми» они были или нет, – не столь важно, ибо сейчас возникла новая тенденция: начали утекать «мозги».

Все больше российских организаций пользуются услугами белорусских IT-шников. Региональный рынок труда РФ пока не ощутил на себе прилива новых сил из братской республики. Чего не скажешь о рынке столицы.

Стоимость белорусского web-программиста, дизайнера, тестировщика (список специальностей внушительный, можно продолжать долго) в разы ниже стоимости московского.

Разумеется, при наборе команды для очередного стартапа в объявлении прямо не указывают «требуется специалист из Беларуси». Но тонкий момент выбора (и по национальному признаку в том числе) легко решается планкой цены. Весомую роль играет и способ оплаты, в частности, валюта.

Геннадий, 36 лет, РФ-Узбекистан, венчурный инвестор:

«Решили запустить небольшой проект с бюджетом, не превышающим $100 000. Были сильно удивлены при планировании затрат, что почти вся сумма должна уйти на зарплату команды, состоящей из одного IT-архитектора ($2 000), двух web-программистов ($4 000), двух дизайнеров ($4 000), аналитика ($1 000) и тестировщика ($750). Речь идет о полугодовом обеспечении ($70 500). Данные брали с  ведущих сайтов фриланса в Рунете.

Бюджет проекта подразумевал и рекламное продвижение. Оставшихся денег не хватало никак. Потому проблему начали решать поиском специалистов среди знакомых. Неплохие рекомендации давали спецам из Беларуси.

Набрав команду в вышеуказанном составе, сократили полугодовой бюджет на зарплату с $70 500 до $25 500. Специфика проекта не требует каких-то изощренных навыков. Просто нужна команда, которая быстро и качественно выполнит ТЗ».

В стартапы с серьезным финансированием тех же IT-архитекторов приглашают и на полный соцпакет, включая жилье. Подход к подбору кадров в лучших традициях капитализма в скоро пошатнет устойчиво высокие цены на московском рынке IT-услуг. Однако, учитывая внимание главы российского государства к инновационным разработкам, из-за постоянного роста проектов в обозримой перспективе колебания будут несущественны.

С другой стороны, не может быть так, чтобы европейская страна не предложила достойных условий людям, которые своим трудом приносят в госбюджет валюту.

Александр, 27 лет, РБ, EPAM, программист:

«Не сказал бы, что IT-шники бегут из страны. В большинстве наших «программерских контор» зарплата привязана к доллару или евро. То есть индексируется каждый месяц, учитывая обстановку. А то и несколько раз в месяц.

Получая 1 000 долларов, я в Минске живу примерно так же, как человек, который получает в Москве 3–4 тысячи. Программистам у нас, я считаю, неплохо. Но не сказал бы того же о сопутствующих специалистах и управленцах.

Вот аналитикам или консультантам есть смысл ехать в Москву. Зарплаты разнятся в разы. К тому же в Москве проекты – масштабнее, то есть в плане опыта и развития – это огромные перспективы. Про управленцев – то же самое, но в еще больших масштабах.

Что касается поставленного вопроса, то, судя по нашей организации, IT-шники себя вполне комфортно чувствуют и в Беларуси. За других говорить не буду. Уезжать никуда не планирую».

Чем же все-таки привлекают наши IT-шники российских работодателей?

Можно долго говорить о характере, менталитете и прочих особенностях белорусских специалистов. Но прагматичных москвичей сегодня волнует скорость и качество выполнения работ с ценой, в разы ниже, чем предлагает внутренний рынок.

Нынешняя ситуация в Беларуси поспособствовала развитию позиции «работать за валюту, жить за белорусские рубли». А современные возможности телекоммуникаций помогли реализовать удаленные отношения между заказчиком и исполнителем.

Екатерина Власова, консультант направления «ИТ и телекоммуникации» холдинга АНКОР:

«Мы не видим существенного увеличения потока специалистов из Беларуси, но иногда при поиске нам встречаются резюме кандидатов с белорусским гражданством, которые на протяжении определенного времени уже проживают в России и ведут поиск работы отсюда.

Дистанционный поиск работы из Беларуси усложняется тем, что кандидат должен лично присутствовать на собеседовании, а проезд до места собеседования работодатели оплачивают, как правило, кандидатам, претендующим на высокие позиции.

В целом стоит отметить, что российские и западные работодатели, оперирующие на территории России, охотно рассматривают кандидатов из Беларуси и при лучших профессиональных компетенциях могут отдать предпочтение белорусам, но мы не встречались с ситуациями, когда российские компании специально релокируют сотрудников из РБ».

В результате опроса фокус-группы из 20 человек, связанных с IT-отраслью, на тему «три основные причины покинуть страну, чтобы работать за границей» самыми популярными ответами стали:

возможность больше заработать;

возможность работать и проживать в стране с более высоким уровнем жизни;

возможность не платить налоги (работа за наличный расчет).

Резюмируя вышесказанное, можно сделать несколько выводов, как приятных, так и не очень:

в стране есть достойные IT-специалисты, способные выполнить практически любую задачу;

тенденция «уеду на заработки в Россию» стала актуальной и для IT-отрасли;

наши IT-шники в состоянии конкурировать с представителями любой другой страны;

специалисты, карьера которых на родине была бы более успешной, чем в любой другой стране, жертвуют будущим ради настоящего.

все больше молодых IT-шников желают работать удаленно, получая при этом зарплату с помощью платежных систем для того, чтобы не платить налоги.

Сложившаяся ситуация наводит на размышления о том, что IT как перспективному направлению, востребованному на мировом рынке труда, видимо, не уделяется должное внимание со стороны государства – одной «силиконовой долины за МКАДом», определенно, недостаточно.

Павел Лис.