В распоряжении EX-PRESS.lIVE оказались скриншоты внутренней переписки жодинской первичной организации Общественного объединения «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» (ОО «БелАПДИМИ»). Из опубликованных сообщений следует, что председатель организации Жанна Демидович открыто предлагала подопечным схему фиктивного трудоустройства.
Суть «вакансии»
В общем чате объединения, насчитывающем 49 участников, Жанна Демидович разместила объявление о поиске так называемого «виртуального работника».
Основные параметры предложения, озвученные руководителем:
Требования к кандидату: наличие рабочей группы инвалидности, возраст старше 18 лет и наличие допуска к работе по медицинским показаниям.
Оплата: 150 белорусских рублей ежемесячно.
Обязанности: как уточнила сама Демидович, реальной работы выполнять не нужно — требуется «просто так. Числиться».
-121b0759fdccd66ec3f9bef54470dc7925c5ca6f.jpg)
-a64c156010342398cdf37bee9792ed5984b8beb9.jpg)
Позже руководитель добавила, что предложение касается исключительно лиц с инвалидностью, имеющих рабочую группу, и призвала заинтересованных обращаться для подробного обсуждения в личные сообщения.
-9c82d1dbb84188ed3ece7fa29ec9664cdeb7865d.jpg)
Почему это вызывает вопросы?
Практика фиктивного трудоустройства людей с инвалидностью (так называемые «мертвые души») нередко используется недобросовестными работодателями или посредниками для закрытия установленных законодательством квот, получения налоговых льгот или субсидий от государства, выделяемых на адаптацию инвалидов к трудовой деятельности. При этом сами люди с особенностями развития получают лишь малую часть от положенных выплат, лишаясь возможности реальной социализации и честного заработка.
Ситуация, когда подобные сомнительные схемы продвигаются непосредственно руководителем регионального отделения профильного общественного объединения, призванного защищать права инвалидов, требует официальной правовой оценки со стороны контролирующих и правоохранительных органов.
Добро пожаловать в реальность!