Ситуация с занятостью в Жодино, если верить данным официальной статистики, выглядит вполне благостной: зарегистрированная безработица на конец июля составила всего 0,1%, и только 36 жителей города были признаны безработными.
Между тем, двумя месяцами ранее, 26 мая, здесь был проведен круглый стол на тему: «О ситуации на рынке труда города Жодино и пути снижения напряженности на рынке труда города». Из самого названия мероприятия следовало, что напряженность на рынке труда есть, и её необходимо как-то снижать.
Несколько дней назад, 27 августа, в газете «Жодiнскiя навiны» было опубликовано интервью с заместителем начальника управления по труду, занятости и социальной защите Жодинского горисполкома, начальником отдела занятости и социально-трудовых отношений Татьяной Бурак.
Чиновница констатировала:
— Если сравнивать с прошлым годом, то за истекший период этого обращений по вопросу трудоустройства стало больше.
Татьяна Бурак привела конкретные цифры, подтверждающие её слова. Оказывается, за первое полугодие текущего года в службу занятости обратилось в полтора раза больше людей, нежели в аналогичном периоде прошлого года, соответственно 570 и 358. А трудоустроено почти в два раза больше — 462, тогда как в первом полугодии 2020 года только 253.
Таким образом, напряженность на рынке труда, о которой говорили на круглом столе в мае, никуда не исчезла. Чем вызвана такая ситуация, можно догадываться, но одним из факторов, несомненно, стали периодически проводимые «оптимизации» численности на градообразующем предприятии ОАО «БЕЛАЗ».
Не исключено, что в связи с санкциями, от которых экономика Беларуси только крепнет, «оптимизация» на автогиганте продолжится и принесёт свои плоды.
Добро пожаловать в реальность!