Редакция ex-press.by c помощью экспертов продолжает отвечать на вопросы, которые задают горожане. Есть вопрос: какую причину опоздания на работу можно считать уважительной.
Ситуация №1. Из-за неадекватного поведения пассажира опоздал автобус.
Случай произошел днем в Борисове в автобусе №5. Нетрезвый пассажир устроил скандал. Сначала отказался платить за билет, сказав, что уже якобы его купил. Затем демонстративно не стал брал у кондуктора сдачу и билет. После потребовал остановить автобус. Вышел у Лесохимзавода и встал перед автобусом. На уговоры и угрозы он никак не реагировал. Пришлось вызвать милицию. Наряд прибыл примерно через 20 минут. Пассажиры автобуса, пока его ждали, звонили родственникам и на работу, сказать, что опаздывают.
Ситуация №2. Вы не можете покинуть квартиру из-за соседей.
Анна несколько раз опаздывала на работу, спасая квартиру от потопа. Соседка с верхнего этажа, любительница хорошо выпить, регулярно забывала закрывать кран. Вода с потолка текла ручейками на мебель, технику. Такие ситуации повторялись регулярно продолжительный период времени. Они прекратились только после того, как пьющую женщину отправили на лечение.
Ситуация №3. Форс-мажор по собственной вине.
Марина утром выносила мусор, квартиру не закрыла, но забыла взять с собой ключ от домофона. Соседи не стали ей открывать: многие уже ушли на работу, а тот, кто не ушел, не узнал Марину. Через какое-то время девушку впустил сосед-пенсионер, вернувшийся с прогулки с собакой. В итоге Марина опоздала на работу.
Ответ юриста Олега Мацкевича:
Опоздание (отсутствие на работе менее трех часов) и прогул (отсутствие более трех часов) без уважительных причин считаются дисциплинарным нарушением.
Что такое уважительная причина? В Трудовом кодексе Беларуси это, например, болезнь и инвалидность, препятствующие выполнению работы – тогда работник имеет право требовать расторжения контракта. В других случаях наниматель решает, уважительная была причина или нет. Но окончательное решение зависит не только от работодателя. Работник может защищать свои права с помощью комиссии по трудовым спорам, суда, профсоюза, органов государственного контроля.
Во всех трех ситуациях, описанных выше, работников не наказывали за опоздание.
Однако, по словам юриста, если вы опаздываете на работу из-за задержки общественного транспорта, ДТП, неблагоприятных личных обстоятельств, то вам надо:
- сообщить об этом нанимателю, назвать причину и время опоздания;
- постараться получить документальное подтверждение опоздания или, на крайний случай, заручиться свидетельскими показаниями очевидцев. Факт задержки автобуса могут подтвердить в автобусном парке или милиции, затопления квартиры – в ЖЭСе. Пенсионер с собачкой – это свидетель того, что девушка стояла у подъезда в тапочках.
Подпишитесь на
канал ex-press.live
в Telegram и будьте в курсе самых актуальных событий Борисова, Жодино, страны и мира.
Добро пожаловать в реальность!
Добро пожаловать в реальность!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите
Ctrl+Enter