Отменен принятый 7 декабря 2012 года декрет года №9 «О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности», согласно которому работники девяти модернизируемых предприятий деревообработки, в том числе ОАО «Борисовдрев», не могли расторгнуть трудовые контракты без согласия с нанимателем.
За такое неудобство предусматривался «пряник» – ежемесячные выплаты, которые не включались в состав заработной платы. В случаях, когда увольнение происходило по инициативе нанимателя либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, суммы ежемесячных выплат подлежали возврату в месячный срок.
Ежемесячные выплаты можно было не возвращать, если увольнение происходило по состоянию здоровья работника, а также в случае призыва в армию, приговора суда о лишении свободы. Освобождались от необходимости возвращать доплаты и родственники умершего во время действия контракта договора.
Впрочем, размер этих выплат устанавливался нанимателем, и, вероятно, не был очень большим.
Во всяком случае, несмотря на грозные положение декрета №9 среднесписочная численность на ОАО «Борисовдрев» сократилась только за минувший год на 152 человека.
На 1 января 2015 года там числилось 885 работника, а на первый день текущего года - 733.
Декрет №9 был отменен указом №182 от 27 мая 2016 года, опубликованном на Национальном правовом портале Беларуси.
Подпишитесь на
канал ex-press.live
в Telegram и будьте в курсе самых актуальных событий Борисова, Жодино, страны и мира.
Добро пожаловать в реальность!
Добро пожаловать в реальность!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите
Ctrl+Enter