Старение населения является “системным вызовом устойчивому социально-экономическому развитию страны“, об этом говорится в утвержденной правительством государственной программе “Сбалансированный рынок труда“ на 2026–2030 годы, сообщает Позірк.
Текст документа размещен 5 декабря на Национальном правовом интернет-портале.
Отмечается, что “в 2026–2030 годах на рынок труда выходит малочисленное поколение детей, рожденных в 1990–2010 годах, уходит с рынка труда многочисленное поколение 1960-х годов“. “Почти каждый пятый работник в нашей стране близок к пенсионному возрасту либо уже достиг его“, — констатируется в программе.
По прогнозу правительства, потребность в кадрах на рынке труда в ближайшие пять лет превысит 300 тыс. человек.
В документе утверждается, что “обеспеченность нанимателей в кадрах находится на достаточно высоком уровне (на 1 сентября 2025 года — 95,2%)“. До конца 2030 года планируется довести ее до 97%.
“Вместе с тем она имеет тенденцию к снижению ввиду роста объемов производства и расширения спроса на рабочую силу (спрос на работников возрос с 72 тыс. человек на начало 2021 года до 193,8 тыс. человек на 1 сентября 2025 года). Наибольший спрос формируется в таких видах экономической деятельности, как промышленность, торговля, сельское хозяйство, строительство, транспорт, образование, здравоохранение. Около 70% вакансий — по рабочим профессиям“, — говорится в документе.
Частично покрыть дефицит планируется за счет привлечения иностранной рабочей силы. В программе отмечается, что за пять лет будет обеспечен миграционный прирост не менее 50 тыс. человек.
Приводятся данные, в соответствии с которыми в первом полугодии 2025 года в сравнении с аналогичным прошлогодним периодом количество иностранцев, прибывших в Беларусь на работу, увеличилось с 12 тыс. до 21 тыс. человек (всего в 2024-м прибыло 33,8 тыс. иностранцев, в 2023-м — 13,4 тыс., в 2022-м — 11 тыс., в 2021-м — 13,7 тыс.).
Таким образом, за 4,5 года в Беларусь на работу прибыло порядка 93 тыс. иностранцев.
О том, что привлечение иностранной рабочей силы для “удовлетворения потребностей нанимателей“ и “улучшение условий и охраны труда“ включены в государственную программу “Сбалансированный рынок труда” на 2026–2030 годы, правительство сообщило 3 декабря, в день утверждения документа премьер-министром Александром Турчиным.
Заявленная цель программы — “обеспечение эффективной занятости населения и удовлетворение потребности экономики в трудовых ресурсах”.
Отмечалось, что на реализацию госпрограммы будет выделено 289,5 млн рублей (288 млн из госбюджета, 1,5 млн — из местных бюджетов).
2 декабря Министерство труда и соцзащиты опубликовало перечень профессий, которые будут наиболее востребованы в Беларуси “в ближайшую пятилетку“.
Ранее белорусские власти признавали проблемы с оттоком из страны квалифицированных кадров и специалистов рабочих специальностей.
1 сентября в журнале “Финансы. Учет. Аудит“ прозвучало мнение о том, что “учитывая потребности предприятий и значительное число трудящихся за границей белорусов, РБ требуется стимулировать возвращение квалифицированных и высококвалифицированных специалистов“, которых “не нужно адаптировать к местным реалиям, часто они серьезные профессионалы“.
“Поэтому отдача от репатриации может быть выше, чем от иностранца, даже с аналогичным уровнем знаний“, — говорится в статье.
В то же время отмечается, что “без привлечения дополнительных человеческих ресурсов окажется сложно сохранить конкурентоспособность на внешних рынках, да и в целом гарантировать деятельность коммерческих организаций в ключевых отраслях, а также бюджетных учреждений (медицинских и т.д.)“. “Реальность такова, что роль приглашенной рабочей силы и в нашей жизни станет больше“, — полагает автор статьи.
Александр Лукашенко неоднократно прямо высказывался против возвращения в страну соотечественников, которые не поддерживают его режим. В апреле он выразил готовность принять на работу 100–150 тыс. пакистанских специалистов “тех отраслей, о которых мы попросим“. Косвенно Лукашенко раскрыл политический мотив замещения иностранцами отечественных кадров: “В 2020 году здесь возле Дворца независимости не пакистанцы бегали“.
В конце октября Министерство труда обновило перечень профессий, доступных в 2026 году для упрощенного трудоустройства иностранных граждан. В перечень включено 29 рабочих специальностей и 17 профессий служащих.
По данным Парламентской ассамблеи Совета Европы, от 200 до 500 тыс. человек покинуло Беларусь после событий августа 2020 года. Управление верховного комиссара ООН по правам человека называет меньшую цифру — 100 тыс.
Дефицит рабочих рук в Беларуси является “долговременным и стратегическим вызовом как в количественном, так и в качественном аспектах”, заявила в мае заместитель министра экономики Татьяна Бранцевич. Она убеждена, что на первом месте по актуальности для Беларуси должна стоять “задача не привлечения новых трудовых ресурсов издалека”, а удержание своих кадров, а еще лучше — “возврат мигрировавших сограждан”.
В октябре 2025 года в белорусской экономике было занято 4 млн 156,6 тыс. человек — на 5,5 тыс. больше, чем в сентябре (4 млн 151 тыс.; +0,13%), свидетельствует проведенный “Позіркам“ анализ данных Национального статистического комитета.
Добро пожаловать в реальность!