Министр экономики Дмитрий Крутой в программе «Главный эфир» на телеканале «Беларусь 1» сделал неоднозначное заявление.
Власти вплотную займутся предприятиями с низкой зарплатой. По словам министра, сейчас в Беларуси примерно 470 организаций, на которых люди в среднем получают по 500 рублей и меньше.
– До конца года поставлена задача максимально снизить количество таких предприятий, чтобы их осталось несколько десятков. Ну а следующий год уже планка – 600 рублей, – отметил Дмитрий Крутой.
Вероятно, что правительство вынуждено выполнять указание «сверху» – поднять населению зарплаты к выборам. Но, по мнению экспертов, такой шаг несет риски для экономики.
– Эту планку, боюсь, что будет очень сложно пройти, – комментирует слова министра экономики первый вице-председатель Минского столичного союза предпринимателей и работодателей Виктор Маргелов. – Я не говорю о Минске и областных центрах, но у нас очень много предприятий в сельской местности, в малых городах. И там, к сожалению, уровень доходов населения ниже плинтуса.
Если брать медианную зарплату – ту, которую реально получает большинство белорусов, то она явно не дотягивает до 500 рублей. Дай бог, чтобы она в районе 400 была. Понятно, что есть руководители, которые больше получают, специалисты… Но у остальных ситуация именно такая.
Что будет если чиновники возьмут под козырек и будут «обеспечивать» повышение зарплаты административными методами?
– Зарплату можно заплатить месяц или два, но если она не стыкуется с общими экономическими результатами, то это многим грозит разорением. Конечно, если это госпредприятие, то ему могут кредит дать… И многие сидят в кредитах, в том числе и на зарплату получают. Но опять же – это разорение, только более длительное.
Жить надо по средствам и думать, как зарабатывать больше. Нам нужна серьезная, дееспособная стратегия развития страны. И в рамках этой стратегии можно и нужно повышать уровень жизни людей как минимум в два раза, – говорит собеседник «Салiдарнасцi».
По словам бизнесмена, для этого нужно не только проводить в стране структурные реформы, но и улучшать менеджмент крупных предприятий, таких как МАЗ, чтобы они выпускали конкурентоспособную продукцию по рыночной цене.
Добро пожаловать в реальность!