Гомельский завод литья и нормалей недавно в своих социальных сетях выложил «покаянный» ролик рабочего в стиле ГУБОПиК. Под ним появились сотни однотипных комментариев. Издание «Флагшток» выяснило, с чем это может быть связано.
Задержанным оказался слесарь механосборочных работ ЗЛиН Виталий Сватковский. На видео мужчина поясняет, что поводом для задержания послужили лайки под видео с акций протеста в «Одноклассниках», сделанные в 2020 году.
Сразу же после публикации ролика на официальных страницах ЗЛиНа в социальных сетях в комментариях начали появляться однотипные сообщения в стиле: «Мы за мир, нет — экстремизму». Таких комментариев насчитывается около четырехсот. Аккаунты комментаторов, которые удалось идентифицировать «Флагштоку», принадлежат работникам предприятия.
Как пояснил «Флагштоку» источник, знакомый с ситуацией на предприятии, задержание работника и его последующая травля является спланированной акцией.
«В последние годы в администрацию предприятия стали набирать бывших „силовиков“. Сейчас они начали наводить свои порядки. Сотрудников из „прошлой команды“ постепенно вытесняют с предприятия. На некоторых заводятся уголовные дела. Ничего странного в том, что вчерашние силовики теперь записывают ролики в стиле своих бывших коллег из ГУБОПиКа и требуют от работников оставлять под ними комментарии», — рассказал собеседник «Флагштока».
В 2014 году управление безопасности ЗЛиН возглавил бывший работник Комитета госконтроля Гомельской области Александр Данченко. В 2019 году он был избран депутатом Палаты представителей VII созыва.
Гомельский завод литья и нормалей или ГЗЛиН активен в Telegram. В канале предприятия регулярно появляется «профилактика экстремизма». Как считают на заводе, «экстремист — это не просто убийца или хулиган, это „идейный“ преступник, убежденный в своей правоте». В канале опубликованы уже два видео на тему «экстремизма».
В 2022 году сообщалось, что собрания на заводе будут начинаться с гимна, и гимном (но уже другим) заканчиваться. По мнению директора, «внедрение данной идеи позволит укрепить патриотических дух среди работников предприятия».
Добро пожаловать в реальность!