С января работникам бюджетных организаций зарплату начисляют по новой системе. 10 февраля барановичские педагоги получили зарплаты, насчитанные по-новому, пишет Intex-press. Почему суммы в расчетке у некоторых работников образования уменьшились?
Все работники учреждений образования, с которыми удалось поговорить журналистам, рассказывают, что в конце прошлого — начале текущего года с ними провели совещания по поводу новой системы оплаты труда. Правда, никакой конкретики, рассказывают педагоги, они тогда не услышали.
— Сказали, что зарплаты будут начислять по-новому, что расчетки будут проще, понятнее. А что и как будут считать – никто толком не пояснил. Единственное – пообещали, что размер зарплаты, скорее всего, не изменится, — рассказывает учитель одной из школ города.
Еще один работник образования говорит, что «во избежание недоразумений» администрация посоветовала сравнивать январские зарплаты не с декабрьскими, а с ноябрьскими.
— В декабре, в конце года, зарплаты обычно выше, поэтому нам сказали, что в январе получим на уровне ноября, — говорит собеседница.
В некоторых учреждениях образования учителей предупредили, что «какие-то отклонения в зарплате возможны», но это временное явление.
— На совещании предупредили, что это апробация, что возможны какие-то ошибки, просчеты, но потом все встанет на свои места, — говорит учитель одной из школ.
Сколько получили педагоги
Работники учреждений образования города рассказывают, что, несмотря на обещание властей сохранить зарплаты на уровне декабря, январские получки у многих оказались ниже.
— Оклады у некоторых педагогов даже увеличились. Но если считать всю зарплату, с разными доплатами, то сейчас я получила меньше — по сравнению и с декабрем, и с ноябрем, — рассказывает учитель одной из школ города.
Причем если у одних работников образования зарплаты уменьшились не сильно, а у кого-то выросли или не изменились, то у других — упали значительно.
— У меня январская зарплата рублей на 30 ниже декабрьской. Это небольшая разница, к тому же в декабре рабочих дней было 25, а в январе — 24, — говорит учитель одной из школ города. — Но у некоторых моих коллег зарплаты упали существеннее, разница с декабрем доходит до 100 рублей.
Еще одна работница образования рассказывает, что и у нее зарплата «снизилась прилично».
— Сейчас в расчетке и 800 рублей нет. У кого ни спрашиваю – у всех ситуация с зарплатой разная. У предметников вроде все неплохо, а учителям начальных классов заплатили меньше, чем в декабре. У библиотекаря зарплата упала рублей на 10, у техперсонала — примерно на 5, — говорит она.
И хотя в нюансы начисления зарплаты по новым правилам барановичские педагоги не успели вникнуть, они замечают, что существенно уменьшилась оплата стимулирующих занятий, замены уроков.
— Если раньше учитель с высшей категорией и большим стажем работы за замену урока получал около 8 рублей, то сейчас — примерно 4, — делится учитель.
Некоторые педагоги пришли к выводу, что уменьшилась плата за категорию, а «материальной помощи» в расчетке и вовсе нет.
Об уменьшении зарплат говорят и некоторые работники детских садов.
— Получается, воспитатель с высшей категорией и стажем больше 10 лет на руки получил на 100 рублей меньше, — говорит работница одного из дошкольных учреждений города.
Впрочем, некоторые педагоги рассказывают, что их зарплата, по сравнению с декабрем не изменилась, а другие говорят, что даже выросла.
— Я получила рублей на 20 больше, чем в декабре. С чем это связано — пока не понятно. Надеюсь, не какая-нибудь ошибка, — говорит собеседница.
«Разобраться пока сложно»
Педагоги рассказывают, что после введения новой системы изменились не только суммы в расчетных листах, но и сами расчетки стали другими. Количество строчек в них уменьшилось, но стали ли они понятнее для учителей – большой вопрос. По крайней мере, пока. Например, еще не все работники образования понимают, что входит в надбавку «за специфику работы в сфере образования», «за высокие достижения в труде» и т.п.
— Строчек в расчетке стало почти в два раза меньше. Правда, разобраться, где и что, пока сложно. Почти все названия новые. Администрация пытается что-то объяснить, но, видимо, к этой системе надо привыкнуть. Лично я до сих пор не могу понять, в какой из видов надбавок входит доплата за категорию, — рассказывает педагог.
Сравнивать надо без премии
В централизованной бухгалтерии при управлении образования Брестского облисполкома Intex-press сообщили, что «зарплаты у учителей не уменьшились», и обратили внимание на то, что, согласно Указу №27 от 18 января 2019 года «Об оплате труда работников бюджетных организаций», при введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы, но без учета премии, которую учителя получили в декабре. На этот нюанс (декабрьские премии) обращает внимание также Министерство труда и соцзащиты. По информации ведомства, январские зарплаты бюджетников и до введения новой системы были меньше декабрьских, потому что «ежегодно в конце года выплачивается премия в увеличенном размере за счет накопленной экономии фонда оплаты труда».
В централизованной бухгалтерии управления по образованию Барановичского горисполкома тоже говорят, что некоторые премии, надбавки, выплаченные педагогам в последнем месяце года, не учитываются при сравнении январских и декабрьских зарплат, и добавляют, что новая система начисления зарплаты только начала действовать и все вопросы разрешат.
— Все новое. Что-то, может, и не учли и, если будут какие-то нюансы, все пересмотрят, — пояснили в бухгалтерии.
Педагоги надеются, что в следующем месяце ситуация с зарплатами действительно прояснится. По крайней мере, это им обещают директора школ, заведующие детскими садами.
— Будем ждать, конечно. Я люблю свою работу, но, когда увидела расчетку за январь, просто опустились руки, — говорит воспитатель детского сада.
Добро пожаловать в реальность!