За девять месяцев этого года в польских и литовских компаниях трудоустроились 3578 белорусов. Год назад, по официальным данным, таких было 2387 человек. Ситуация с российским рынком оказалась противоположной. В Россию на работу уехал 4071 человек, за аналогичный период 2017-го – на 700 человек больше.
Белорусы все чаще стали уезжать на заработки за рубеж. За январь-сентябрь 2018 года на работу заграницу из Беларуси отправились 9053 человека. Год назад их было 8187.
Вот только предпочтения в выборе рынка труда у наших соотечественников стали меняться.
В этом году, сообщает департамент по миграции и гражданству МВД, значительно выросло число тех, кто уехал на заработки в Польшу и Литву. А вот в России белорусы ищут работу реже.
С чем связана географическая смена трудовой миграции и какие специальности выбирают белорусы в Европе? Директор консалтинговой компании «ДевБрэйн» г. Минска Зинаида Барабанова указывает сразу несколько причин этому:
– Во-первых, это связано с тем, что в России из-за падения курса рубля по отношению к доллару резко снизилась зарплата. В Европе же зарплату предлагают выше. Туда люди едут за стабильностью.
Что касается конкретных стран Европы, то многое зависит от территориальной расположенности: куда ближе от дома. Жители Гродненской и Брестской областей едут в Польшу, из других регионов выбирают Литву, Латвию.
Еще один важный момент – социальные гарантии. Европейские компании предоставляют многим кандидатам рабочую визу, занимаются ее оформлением. Это отнимает больше времени, но вызывает больше доверия у работников. Шансы самостоятельно устроиться за рубеж без знания языка невелики – не выше 10 процентов. В Россию же люди едут без посредников и часто сталкиваются с обманом: и договоры не оформляют должным образом, и не выплачивают полностью заработную плату, которую обещали.
Вообще интерес к белорусским рабочим есть, и большой. За рубеж уезжают люди разных специальностей. Водители с удовольствием едут в Европу, а Россию выбирают реже. Строители востребованы в России, Польше, Литве и Латвии. Наша компания недавно подбирала дорожных рабочих в Литовскую республику. Часто зарубежные компании обращаются за IT-специалистами, но тут есть сложности в оформлении документации. Также в Польше востребованы повара-пекари.
Однако зарубежные компании нечасто запрашивают на работу женский персонал. На европейском рынке больше востребована грубая мужская сила.
Добро пожаловать в реальность!