В законопроекте «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» есть норма о дополнительном отпуске для отца, у которого родился ребенок. Об этом сообщило издание «Советская Белоруссия» со ссылкой на заместителя министра труда и социальной защиты Александра Румака.
По словам Румака, требование станет обязательным для нанимателей. Планируется, что отпуск можно будет оформить на срок до 14 дней во время первых 6 месяцев после рождения ребенка, но без сохранения заработной платы. Правда, в коллективных договорах или локальных соглашениях оплата может предусматриваться - это уже будет решать работодатель.
Сейчас действует норма Трудового кодекса, которая позволяет нанимателю давать отцу кратковременный социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым обстоятельствам. Но она носит рекомендательный, а не обязательный характер.
Добро пожаловать в реальность!