Щеткина предлагает разрешить матерям с детьми до 3 лет работать в праздники и выходные

В Беларуси нужно увеличить пособия семьям, которые воспитывают детей-инвалидов, заявила министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина на Всебелорусском народном собрании. А женщинам, которые вышли на работу из декрета раньше положенного, нужно разрешить трудиться в праздничные и выходные дни и ездить в командировки, убеждена министр.

Марианна Щеткина уточнила, что проанализировать меры поддержки, которые оказываются семьям с детьми-инвалидами, раньше поручил Александр Лукашенко.

— Эти семьи очень нуждаются в поддержке — и государства, и коллективов, — уточнила министр. — Более трети из них, к сожалению, относятся к категории неполных. Не выдерживают нагрузки некоторые, в основном, честно говоря, папы. Поэтому предлагаем усилить социальную поддержку таких семей и внести изменения в закон о пособиях.

В частности, предлагается увеличить размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет с тяжелой степенью утраты здоровья — третьей и четвертой. Кроме того, родителям, которые ухаживают за ребенком-инвалидом до 18 лет и получают полное пособие, планируют разрешить работать на условиях неполной занятости.

    Справка FINANCE.TUT.BY.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на каждого ребенка-инвалида (независимо от установленной степени утраты здоровья), выплачивается ежемесячно в размере 100% бюджета прожиточного минимума. Напомним, БПМ в среднем на душу населения составляет сегодня 1 699 430 рублей.

    Для детей-инвалидов, у которых 4 степень утраты здоровья, предусмотрено социальное пособие для возмещения затрат на покупку подгузников, которое не превышает 1,5-кратный размер БПМ. Пособие предоставляется четыре раза в течение календарного года, но не более одного раза в месяц независимо от доходов семьи.

Нужно отметить, что на собрании Марианна Акиндиновна выступала в качестве председателя Белорусского союза женщин. Кроме всего прочего, она также предложила пересмотреть условия работы женщин, которые вышли из декретного отпуска до 3-летия ребенка.

— Сегодня мы предлагаем внести изменения в Трудовой кодекс в части снятия запрета на привлечение к работе в праздничные и выходные дни, а также направления в служебную командировку работающих женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, — заявила Марианна Щеткина. — Согласитесь, если уход за ребенком осуществляет другой член семьи, женщина не может быть ограничена в праве реализации своих профессиональных интересов. По нашему мнению, исключительно с ее согласия она может в этот период повышать свою квалификацию, проходить стажировку, работать в праздничные дни. Ведь они оплачиваются в двойном размере.

    Справка FINANCE.TUT.BY. Выдержка из статьи 263 Трудового кодекса.

    Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Министр также напомнила, что в Беларуси «пересмотрели список работ, на которые запрещается привлечение к труду женщин».

— Сегодня в этот список входит 182 вида работ, а не 252, как в 2014 году, — заключила Марианна Щеткина.