В Беларуси прорабатываются подходы по упрощению системы оплаты труда бюджетников

Поступил вопрос: "Действующая система оплаты труда бюджетников - громоздкая и сложная в применении из-за множественности различных видов повышений, надбавок, доплат, а также применения корректирующих коэффициентов. Будут ли предприняты шаги по ее упрощению?" Марианна Щеткина согласна: "Да, мы видим эту проблему. В настоящее время прорабатываются подходы по упрощению существующей системы оплаты труда и включения ряда выплат в тарифную составляющую заработной платы". 

Кроме того, добавила министр, целесообразно осуществить переход от централизованного к сочетанию централизованного и отраслевого регулирования вопросов оплаты труда в бюджетной сфере. При этом на отраслевой уровень предполагается передать функции по регулированию выплат стимулирующего и компенсирующего характера, связанных с отраслевыми особенностями и спецификой.

Что касается дифференциации в оплате труда работников по видам экономической деятельности, то, по словам Марианны Щеткиной, в 2013 году она не возрастает. Так, в Беларуси дифференциация за январь-август текущего года составила 4,2 раза, за январь-сентябрь - 4,1 раза. Для сравнения: по оперативной информации, дифференциация по оплате труда в Российской Федерации в январе-августе нынешнего года составила 5,2 раза.