Минчане массово увольняются из сферы образования и здравоохранения

В Главном статистическом управлении города Минска обозревателю портала interfax.by сообщили, что за первое полугодие 2013-го 198 столичных организаций получили чистый убыток. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество увеличилось на 44,5%, а сумма чистого убытка выросла в 1,8 раза. Сегодня доля убыточных организаций Минска в общем числе организаций, учитываемых в текущем порядке, составила 11,5%.

— По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество убыточных организаций увеличилось в сферах торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования, в промышленности, среди организаций по операциям с недвижимым имуществом, аренде и предоставлению услуг потребителям, а также в строительстве, — отмечают в Главном статистическом управлении города Минска. — Не изменилась доля убыточных организаций среди гостиниц и ресторанов, однако сумма их чистого убытка увеличилась на 39,7%.

Еще одна любопытная тенденция последних месяцев: в Минске в январе-июне нынешнего года количество уволенных превысило число принятых на работу. Этот факт озвучила на днях начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Кудевич. По словам специалиста, из организаций и с предприятий столицы за первое полугодие 2013 года уволено около 97 000 работников, в то время как на работу принято 84 700 человек.

Приток кадров в начале года наблюдался лишь в сферах строительства, финансовой деятельности и торговли. А где же ощущается недобор специалистов? Отрицательный баланс движения кадров наблюдается:

- в промышленности — 79,9%;

- на транспорте и предприятиях связи — 96,3%;

- в сфере недвижимости — 97,2%;

- в органах государственного управления – 30,5%;

- в сфере образования — 59,6%;

- в организациях здравоохранения — 67,7%;

- в сфере предоставления коммунальных услуг — 86,7%.

По данным управления занятости населения, на одного официального безработного сегодня в Минске приходится 16 вакансий в организациях и на предприятиях города.

И вот еще что интересно. По состоянию на 1 июля 2013 года уровень зарегистрированной безработицы составлял всего 0,1% от числа экономически активного населения.

Как сообщили обозревателю портала interfax.by в управлении занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, в начале июля в столичных организациях не хватало 958 водителей автомобиля, 647 каменщиков, 534 штукатура, 539 продавцов, 475 маляров, 435 санитарок, 434 грузчика и т.д.. Из специалистов и служащих в отделах кадров ждут 749 медицинских сестер, 589 инженеров, 436 врачей-специалистов.

Номинальная начисленная заработная плата в Минске за январь-июнь 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012-го увеличилась на 47,1% и составила Br6,189 млн. Реальная же зарплата выросла на 21,6%. При этом работники бюджетных организаций в январе-июне нынешнего года в среднем получали Br4 млн 419,5 тыс.. Это на 28,6% ниже среднемесячной заработной платы по Минску.

При этом средняя зарплата в области здравоохранения находилась на уровне чуть более Br4,4 млн, в области образования — немногим более Br4,46 млн.

Кстати, в целом по республике соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по бюджетным организациям и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы в целом по республике за январь-июнь 2013 года составило 74,6%, в том числе за июнь — 75,3%. Такие данные приводит Министерство экономики РБ. Разумеется, мало кто добровольно согласится на подобный уровень дохода, если поступают более выгодные предложения, хоть и в совсем иных сферах деятельности.