Работа в банке: за идею или за зарплату?

В этот диапазон попадает широчайший ассортимент предложений. Зарплата, которой хватает впритык на еду и коммуналку. На нее могут рассчитывать следующие категории сотрудников.

Специалист по продажам/специалист по работе с клиентами. В нем нуждается Дельта-Банк, который готов заплатить целых три миллиона рублей счастливчику, принятому на работу.

На 500 тысяч больше со старта предлагают все в том же банке кассиру. До 3,5 миллионов может заработать оператор call-центра / специалист по работе с клиентами.

Учитывая, что люди разные, а все вышеперечисленные вакансии предполагают работу непосредственно с клиентами, можно предположить, что внушительная часть  денег уйдет на  валерьянку.

Для сравнения - техничке без образования в офисе по ул. Железнодорожная готовы платить 700 долларов или 6 090 000 бел.рублей  в месяц.

Недостижимые для многих тружеников села и не только 500 долларов и даже выше готов платить, например, старшему  кассиру Банк Москва-Минск. В графе «зарплата» в вакансии стоят цифры от  4 000 000 до 5 500 000 бел.рублей.

Также 5 миллионов готов предложить  кассиру БНБ-Банк.  С той же стартовой суммой приглашает на работу клиент-менеджера клиентов среднего и крупного бизнеса МТБанк.

От 7 миллионов бел рублей и выше готов платить Дельта Банк ведущему специалисту сектора строительства.

Для сравнения: требуется грузчик на пивзавод «Оливария», зп 6 миллионов бел. рублей.

В категории «зарплата мечты» представлены следующие вакансии.

Целых 1900 условных и притягательных единиц предлагает ведущему администратору IBM Websphere ESB/MQ «Сбербанк-технологии» (дочерняя ИТ компания «Сбербанка» РФ).  Та же компания приглашает на работу и   главного системного аналитика, которому готова платить 3000 американских рублей. 

Найти белорусскую и действительно банковскую вакансию с такой зарплатой удалось не без труда и только на сайте кадрового агентства. В городе Бресте требуется начальник РКЦ в один из банков, зарплата – 1000 -1500 USD.

Такую редкость объяснить просто: случайных людей в руководители не берут, а банковский высший свет – довольно-таки замкнутый социум.

Для сравнения. А сравнивать, собственно, не с чем. :-)  Предложить 2000 долларов грузчику в здравом уме и светлой памяти не собирается ни одна компания.

Как видим, зарплаты белорусских клерков среднего звена невысоки, а где-то и вовсе уступают предложениям по вакансиям, не требующим специальных навыков. Если  не брать в расчет IT-компании и предложения российских инсайдеров.