Указание возраста в объявлениях об имеющихся вакансиях, будет достаточно для обращения в суд, как по факту возрастной дискриминации.
Как заявила министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина, представляя в Палате представителей поправки в Трудовой кодекс Беларуси, в нынешнем варианте ТК очень много белых пятен, которые позволяют работодателям дискриминировать потенциальных работников по различным признакам. Внесенные в кодекс поправки частично исправят такое положение дел.
Так поправки в ТК запрещают дискриминацию при приеме на работу на основании возраста или места жительства. Как заявила Марина Щеткина, после принятия кодекса одного факта указания в объявление о вакансии требований по возрасту или по месту жительства будет остаточно для обращения в суд.
«Не очень хорошо, когда наниматель устанавливает возрастной ценз», - заявила министр комментируя данной нововведение.
Подпишитесь на
канал ex-press.live
в Telegram и будьте в курсе самых актуальных событий Борисова, Жодино, страны и мира.
Добро пожаловать в реальность!
Добро пожаловать в реальность!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите
Ctrl+Enter