Александр Бухвостов: Происходит превращение людей в рабов

"Есть Конвенция о запрете принудительного труда, Конвенция о борьбе с рабством. Диктаторский режим демонстрирует свое «лицо» во всей красе, когда наплевать на законы, на международное право", - так расценивает председатель свободного профсоюза металлистов Александр Бухвостов запрет на увольнения рабочих, который высказал Александр Лукашенко 30 ноября на ОАО "Борисовдрев".

Александр Бухвостов прокомментировал новые заявления Лукашенко в интервью "Белорусскому партизану". 

- Есть Конвенция о запрете принудительного труда, Конвенция о борьбе с рабством. Диктаторский режим демонстрирует свое "лицо" во всей красе, когда наплевать на законы, на международное право.

 

Чем дальше – тем больше режим опирается исключительно на административный ресурс. Ведь заинтересовать рабочего к труду можно разными способами: отношением к рабочему, условиями труда, зарплатой. У нас происходит превращение людей в рабов. 

 

Осталось только издать декрет или указ о расстреле рабочих, которые захотят уволиться…

 

- И рабочие смирятся с такой трансформацией – из человека в раба?

 

- Я думаю, народ не выступит. Чтобы выступить – рабочие должны предъявлять к себе более высокие требования как к личности. Рабочие привыкли унижаться, привыкли к унижению с советских времен; но в советское время были хоть какие-то отдушины. Сейчас отдушин нет. С рабочими обращаются крайне жестко.

На "Гомсельмаше" еще раньше издали документ, которым рабочим запрещено вступать в любые общественные организации, участвовать в любых мероприятиях – чтобы не навредить имиджу предприятия. 

 

Система подавления людей начала работать в Беларуси с 1995 года. 

 

Я не чувствую, что рабочие готовы выступить. Сейчас речь идет о предприятиях деревообрабатывающей промышленности, сравнительно небольших предприятиях, которые легко подавить – или подкупом, или прямыми репрессиями.

 

- Если этот эксперимент удастся на предприятиях деревообработки – он будет перенесен на предприятия других отраслей.

 

- Естественно. Если сегодня введение рабовладения произойдет здесь – завтра это может перекинуться на любое другое предприятие. 

 

На мой взгляд, такие "перспективы" имеют Белорусский металлургический завод, предприятия автомобильного и тракторостроения. Там, где зарплаты низкие, на предприятиях отживающей промышленности (как "Цветотрон" в Бресте), вряд ли будут привязывать людей к предприятию.

 

Деревообработка находится в стадии  модернизации, на подъеме, можно сказать, и имеет экспортные перспективы. Где появляются возможности экспорта, там и следует ждать привязки рабочих к предприятиям. Туда попадешь – назад выйдешь только тогда, когда начальник тебя уволит.