В связи с кризисом 2011 г. многие белорусы задумывались и задумываются о работе за границей. Большинство едет за «длинным рублём» прежде всего в Россию, однако многие жители нашей страны не прочь попробовать поработать и в Европе.
Одна из самых привлекательных в этом плане стран – Германия. Совсем недавно, в конце апреля, немецкий бундестаг утвердил закон, упрощающий въезд высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Таким людям будут выдавать специальное разрешение на временное пребывание в стране, так называемую "синюю карту" (Blue Card).
Также сейчас существенно снижается минимальный уровень зарплаты иностранных специалистов, позволяющий оставаться в стране. Раньше претендент на и разрешение работать в Германии и получение вида на жительство должен был найти работу с заработком не менее 66 тысяч евро в год. Теперь этот порог снижен до 44800 евро, а для профессий, в которых ощущается острая нехватка специалистов - даже до 35 тысяч евро. К таким профессиям относятся врачи, инженеры, математики, программисты.
Кстати, иностранным студентам, завершившим обучение в Германии, будет разрешено оставаться в стране до 18 месяцев, в течение которых они могут вести поиски работы.
Проблема нехватки инженеров, врачей или компьютерщиков стоит в Германии не первый год. И это несмотря на то, что, по данным Федерального статистического ведомства, число жителей Германии, занесенных в 2011 году в Центральный реестр иностранцев (Auslanderzentralregister), увеличилось по сравнению с 2010 годом на 2,6%. Это рекордный показатель за последние 15 лет.
Согласно опубликованным данным, к концу прошлого года на территории страны постоянно проживало 6,93 млн. иностранных граждан – на 177 300 больше, чем в 2010 году. Одной из причин резкого роста числа иммигрантов эксперты называют введение закона о свободе перемещения рабочей силы, позволивший с мая 2011 года гражданам восьми стран Центральной и Восточной Европы устраиваться на работу в Германии без специального разрешения. Приток иностранцев также объясняется кризисом в еврозоне, в связи с которым в Германию ринулись тысячи граждан Греции, Италии, Испании и Португалии, оставшиеся без работы у себя на родине.
Найти работу в Германии белорус может разными путями. Например, можно самому через интернет найти нанимателя и уехать на «готовое» рабочее место. Правда, это будет самый хлопотный вариант, ведь придется самому искать работу и изучать все тонкости немецкого законодательства.
Также можно обратиться в кадровое агентство, сотрудничающее с немецкими фирмами. А если позволяет специальность, можно трудоустроиться даже через свой ВУЗ (как известно, по специальным программам на практику за границу отправляют студентов некоторые высшие учебные заведения Беларуси). Ещё один вариант - «вписаться» в какую-либо студенческую программу. Причём, все вышеперечисленные способы можно опробовать не только при поиске работы в Германии, но и в других европейских странах.
Одна из самых привлекательных в этом плане стран – Германия. Совсем недавно, в конце апреля, немецкий бундестаг утвердил закон, упрощающий въезд высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Таким людям будут выдавать специальное разрешение на временное пребывание в стране, так называемую "синюю карту" (Blue Card).
Также сейчас существенно снижается минимальный уровень зарплаты иностранных специалистов, позволяющий оставаться в стране. Раньше претендент на и разрешение работать в Германии и получение вида на жительство должен был найти работу с заработком не менее 66 тысяч евро в год. Теперь этот порог снижен до 44800 евро, а для профессий, в которых ощущается острая нехватка специалистов - даже до 35 тысяч евро. К таким профессиям относятся врачи, инженеры, математики, программисты.
Кстати, иностранным студентам, завершившим обучение в Германии, будет разрешено оставаться в стране до 18 месяцев, в течение которых они могут вести поиски работы.
Проблема нехватки инженеров, врачей или компьютерщиков стоит в Германии не первый год. И это несмотря на то, что, по данным Федерального статистического ведомства, число жителей Германии, занесенных в 2011 году в Центральный реестр иностранцев (Auslanderzentralregister), увеличилось по сравнению с 2010 годом на 2,6%. Это рекордный показатель за последние 15 лет.
Согласно опубликованным данным, к концу прошлого года на территории страны постоянно проживало 6,93 млн. иностранных граждан – на 177 300 больше, чем в 2010 году. Одной из причин резкого роста числа иммигрантов эксперты называют введение закона о свободе перемещения рабочей силы, позволивший с мая 2011 года гражданам восьми стран Центральной и Восточной Европы устраиваться на работу в Германии без специального разрешения. Приток иностранцев также объясняется кризисом в еврозоне, в связи с которым в Германию ринулись тысячи граждан Греции, Италии, Испании и Португалии, оставшиеся без работы у себя на родине.
Найти работу в Германии белорус может разными путями. Например, можно самому через интернет найти нанимателя и уехать на «готовое» рабочее место. Правда, это будет самый хлопотный вариант, ведь придется самому искать работу и изучать все тонкости немецкого законодательства.
Также можно обратиться в кадровое агентство, сотрудничающее с немецкими фирмами. А если позволяет специальность, можно трудоустроиться даже через свой ВУЗ (как известно, по специальным программам на практику за границу отправляют студентов некоторые высшие учебные заведения Беларуси). Ещё один вариант - «вписаться» в какую-либо студенческую программу. Причём, все вышеперечисленные способы можно опробовать не только при поиске работы в Германии, но и в других европейских странах.
Подпишитесь на
канал ex-press.live
в Telegram и будьте в курсе самых актуальных событий Борисова, Жодино, страны и мира.
Добро пожаловать в реальность!
Добро пожаловать в реальность!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите
Ctrl+Enter