Многие белорусы уверены, что, выехав за границу на заработки, они смогут существенно поправить свое финансовое положение. Эксперты «Ла Страда» комментируют ситуацию с зарплатами белорусов за рубежом.
Действительно ли зарплаты в западных странах и России стоят тех трудностей, с которыми сталкиваются мигранты, выезжая за рубеж?
Заработок в европейских странах выше, чем в Беларуси: он, как правило, не опускается ниже 8 евро в час. Однако не во всех европейских странах есть такое понятие как минимальная заработная плата или минимальный оклад, установленный государством.
По данным Фонда имени Ханса Беклера, только в 20 из 27 стран Евросоюза минимальный уровень заработной платы устанавливается государством. В таких странах, как, например, Германия, Швеция, Австрия, этот важнейший вопрос отдан на откуп союзам работодателей и профсоюзов. И если профсоюзы в отдельной отрасли сильны, то и уровень минимальной оплаты высок.
Однако есть отрасли, где профсоюзы не действуют и это как раз те сферы, где могут работать наши граждане, например, продавцы в частных магазинах. В таких случаях программа «Ла Страда» рекомендует внимательно изучать трудовой договор на предмет условий выплаты и размера заработной платы.
Иногда нечестные работодатели могут записывать в контракт заработную плату брутто, т.е. без обязательных социальных и налоговых вычетов, которые в отдельных странах достигают более 50% от размера заработной платы. Гражданам стоит обращать внимание на периодичность выплат (например, 800 евро за месяц или за три месяца?), на условия возмещения расходов на проживание, питание, проезд к месту работы (возможно в контракте маленькими буквами будет написано, что предоставляет жилье и питание работодатель, а оплачивает это работник).
Возможны и иные уловки, потому требуется внимательно изучать контракт и общие условия выезда. Для этого вы можете обратиться за бесплатной индивидуальной консультацией, набрав кроткий номер 113 горячей линии «Ла Страда».
Добро пожаловать в реальность!