Неожиданное продолжение возымел выездной прием граждан представителями Минтруда и соцзащиты совместно с БТ и «Народной газетой». Похоже, именно обращение работников УП «Жилье» с жалобами на тяжелую жизнь и стало последней каплей, сподвигшей коммунальщиков на забастовку.
«Сантехник УП «Жилье» А.С. Козел сообщил, что заработная плата в организации выплачивается своевременно, но, по его мнению, она могла бы быть выше. Также заявитель пожаловался на то, что администрация не полностью удовлетворяет потребности рабочих в спецодежде и обеспечении инструментом. По вопросу выдачи спецодежды обратилась на прием также уборщик помещений ЖЭУ-6 УП «Жилье» (аг. Лошница) Л.С. Созонова», пишет adzinstva.by.
«По первому вопросу начальник бюро организации труда и зарплаты УП «Жилье» И.В. Плотникова пояснила, что у сантехников прописана повременная оплата труда на основе месячных тарифных ставок. Контракт, заключенный с заявителем, в этой части выполняется. Все остальные выплаты осуществляются согласно коллективному договору, которым предусматривается премирование как за выполнение основных функций, так и при выполнении доведенного плана по оказанию платных услуг. В силу объективных причин данный план не всегда выполняется. В соответствии с Положением о премировании, есть и надбавки за профессиональное мастерство, за стаж работы, проблем с их выплатой нет. Сегодня предприятие в сложном финансовом положении, имеет убытки от основной деятельности, но руководство пытается изыскивать пути повышения зарплаты и источники ее индексации».
Видимо, такой ответ не удовлетворил работников. И вот странно, стоило людям прекратить работу, как нашлись средства на двадцатипроцентное повышение зарплаты, да еще внезапно выяснилось, что работники входят в категорию тех, кому должны были выплатить 500 тысяч «овощных»!
«Что касается обеспечения спецодеждой (резиновыми сапогами, костюмами), а также инструментом, начальник управления правового обеспечения и надзора Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Е.В. Комиссарова пояснила заявителю, что он вправе написать соответствующее заявление, что даст основание направить в УП «Жилье» проверку. Если факты подтвердятся, будет выдано предписание с требованием обеспечить рабочих спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, ведь это — прямая обязанность нанимателя. Тем более, в организации есть служба охраны труда, которая призвана контролировать данные вопросы. Мастер, начальник участка не должны допускать рабочих к труду без соответствующей экипировки. Директор УП «Жилье» Н.И. Шархун заверил, что спецодежда на складе предприятия имеется, в ближайшее время ею будут обеспечены все нуждающиеся работники».
Кстати, сегодня бастовавшим работникам спецавтохозяйства и «Зеленстроя» сообщили, что завтра в Борисовском райисполкоме УП «Жилье» будет отчитываться по поводу спецодежды. То есть, и эта проблема решаема.
…Сейчас в стране приняты поправки к законодательству, которые, по сути, запрещают гражданам «собираться больше трех» для выказывания протестов. Очень рискуют власти: забастовки законодательно не запрещены. А получается, что это, мягко выражаясь, более эффективный способ добиться реализации своих прав. Всем известно: когда бастуют работяги, остановить их практически невозможно, если только не исполнить их требования. Хватит ли у властей ресурсов для того, чтобы обеспечить достойную жизнь граждан? Ведь, как говорится, пример (а особенно столь действенный, как в Борисове) заразителен. И пример, заметим, вовсе не дурной.
Валерия Рубина.
Подпишитесь на
канал ex-press.live
в Telegram и будьте в курсе самых актуальных событий Борисова, Жодино, страны и мира.
Добро пожаловать в реальность!
Добро пожаловать в реальность!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите
Ctrl+Enter