В Беларуси решили взяться за тех, кто отправляется на заработки в другие страны. Так, проблемой «ощутимой» трудовой миграции обеспокоены в Федерации профсоюзов. В организации убеждены: чтобы сдержать ее, нужно «наравне с ростом зарплаты белорусам предоставлять современные условия переобучения».
— Добиться реального повышения производительности труда можно только двумя путями: модернизацией производства и повышением уровня квалификации работников, — отмечает председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда. — Вторую важную составляющую — переобучение — мы упускаем. И это при том, что на законодательном уровне прописано: в контракте каждого работника должно предусматриваться обеспечение нанимателем повышения квалификации работников. Сегодня, будем говорить откровенно, это выполняется далеко не всегда.
Михаил Орда привел пример ведущих компаний в сфере IT, где для сотрудников предлагают «дорожную карту развития» — возможности повышения квалификации, наиболее приемлемые сроки обучения и перспективы, связанные с дополнительным образованием.
По данным профсоюзов, в то время как в Беларуси насчитывается всего 25% граждан, которые регулярно повышают свой образовательный уровень, в Германии этот показатель составляет 85%.
Вопрос по трудовой миграции намерены прописать в генеральном соглашении, которое заключается между правительством, Федерацией профсоюзов и ассоциацией нанимателей. Проект соглашения стороны намерены утвердить нынешней осенью.
Напомним, в этом году в Беларуси создали рабочую группу, которая занялась подготовкой национальной миграционной стратегии. Как планируется, проект будет подготовлен до конца этого года. В рабочую группу вошли в том числе представители МВД, Минтруда, Федерации профсоюзов.
Белорусы стали чаще отправляться на заработки за границу. Так, в первом квартале этого года в поисках работы за рубеж уехало 2187 человек, а за аналогичный период прошлого года — на 348 человек меньше. В России в январе−марте нашли работу 1030 белорусов, в Польше — 686 человек, в Литве — 308, в США — 46, в Чехии — 45, в Китае — 19, а в Катаре — 13.
Добро пожаловать в реальность!