Прокопович не прочь доверить госпредприятия европейским пенсионерам

По словам Прокоповича, сегодня развитие предприятий во многом зависит от тех, кто ими управляет. Если руководитель талантливый, то и компания хорошо развивается. Поэтому вице-премьер не видит ничего зазорного в том, чтобы искать руководящие кадры за границей. "Кто мешает сегодня привлечь директора из Германии или какой-то другой страны? Если он говорит, что возьмется и сделает предприятие успешным. У нас же есть успешные примеры. Среди европейских пенсионеров достаточно высококлассных специалистов. Они жаждут работать", - заявил Прокопович. Привлекая пенсионеров, можно сэкономить на заоблачных зарплатах. 

Чиновники считают, что привлечь иностранных топ-менеджеров частные компании могут хорошими контрактами. Петр Прокопович полагает, что зарплаты руководителей госпредприятий могут быть не ниже чем в частных компаниях. По его словам, существующая сегодня нормативно-правовая база позволяет это делать. Вице-премьер предложил установить оклады в зависимости от производительности труда на предприятии. "И тогда получится, что тот, кто работает более эффективно, получает в разы большую зарплату", - сказал Прокопович. При этом он отметил, что директора убыточных предприятий не имеют права получать высокие зарплаты.